Finde qualifizierte Jobs in Australien

Australien hat eine der stärksten Volkswirtschaften der Welt. Seine Wirtschaft ist dynamisch und das Land wächst stetig weiter und bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Auch wenn der australische Arbeitsmarkt für Ausländer ziemlich wettbewerbsintensiv sein kann, ist es nicht unmöglich, eine qualifizierte Stelle in Australien zu bekommen. Hier sind all unsere nützlichen Tipps und Informationen zum Arbeiten in Australien. Und auch wenn jedes Bewerbungsprofil anders ist, ist es wichtig, einige Grundlagen zu kennen, um einen erfolgreichen Auslandsaufenthalt zu absolvieren.

Ist es einfach, in Australien einen Job zu finden?

Der australische Arbeitsmarkt ist sehr wettbewerbsintensiv. Für Ausländer sind derzeit nicht alle Jobs und Fähigkeiten gleichermaßen gefragt. Beispielsweise ist die Nachfrage im Hotel- und Gaststättengewerbe, im Baugewerbe und im Bildungssektor groß. Aber du kannst sicherlich auch in vielen anderen Bereichen einen Job finden!

Hier sind einige Tipps, die dir bei deiner Suche helfen können:

• Recherchiere den Arbeitsmarkt, um zu verstehen, wo du stehst.
• Überprüfe deine Visumsoptionen (du benötigst ein gültiges Arbeitsvisum).
• Bereite deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf australische Art und Weise vor.
• Verbessere dein Englisch und verstehe die Kultur des Landes.

Welche Berufe werden 2024 in Australien gesucht?

In Australien werden Berufe in allen Bereichen gesucht.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Berufe im Gesundheitsbereich in Australien gefragt sind, insbesondere Krankenschwestern und Krankenpfleger. Da die australische Bevölkerung immer älter wird, steigt die Nachfrage nach Krankenpflegern stetig an. Auch in ländlichen und abgelegenen Gebieten besteht eine große Nachfrage nach qualifizierten Krankenpflegern.

Berufe im Bauwesen sind begehrt. Ob Architekt oder Arbeiter, du wirst viele Stellenangebote in diesem Bereich finden. Klempner, Elektriker oder auch Zimmerleute sind ebenfalls gefragte Berufe.

Es gibt eine große Nachfrage nach Lehrern in allen Teilen Australiens, insbesondere nach Lehrern für Mathematik, Naturwissenschaften und Sonderpädagogik.

Außerdem gibt es einen echten Bedarf in den Bereichen Technologie und Informatik.

Ingenieure werden vor allem in den Bereichen Bergbau, Geologie, Landwirtschaft und Informatik gesucht.

Eine vollständige Liste der meistgesuchten Berufe und eine Vorstellung von den damit verbundenen Gehältern findest du unter: Gefragte Jobs in Australien 2024

Arbeitsvisa für Australien

Anforderungen

Um in Australien arbeiten zu können, benötigst du ein gültiges Arbeitsvisum, eine Krankenversicherung, eine TFN (australische Steuernummer) und die Anerkennung deiner beruflichen Qualifikationen. Die Anforderungen können je nach der Art der Arbeit, die du ausüben möchtest, und deinem Herkunftsland variieren. Schließlich benötigst du auch ein australisches Bankkonto, um dein Gehalt zu erhalten.

Die verschiedenen Visa

Es gibt verschiedene Visa, die die Möglichkeit bieten, in Australien zu arbeiten. Hier sind kurz die wichtigsten Arten von Visa, mit denen du in Australien arbeiten kannst:

Working Holiday Visum: Dieses Visum ist für Personen zwischen 18 und 30 Jahren bestimmt und ermöglicht es, zu arbeiten, zu reisen und zu studieren (maximal 4 Monate). Dieses Visum kann zweimal verlängert werden (unter bestimmten Bedingungen).

Das Studentenvisum: Es ist bei Backpackern sehr beliebt und stellt eine Fortsetzung des Working Holiday Visums dar. Die größte Einschränkung ist jedoch, dass du nicht mehr als 24 Stunden pro Woche arbeiten darfst, was für Unternehmen ein Hindernis darstellen kann.

Graduate Visa: Für internationale Studierende, die vor kurzem ihren Abschluss gemacht haben und über Kompetenzen und Qualifikationen verfügen, die für den Bedarf in Australien relevant sind. Mit diesem Visum kannst du 18 Monate lang Vollzeit arbeiten.

Sponsorship: TSS-Visum (Subclass 482): Das gängigste Visum, um je nach Branche zwei oder vier Jahre in Australien zu bleiben. Dieses Visum ist direkt mit deinem Unternehmen verbunden.

Employer Nomination Scheme (Subclass 186): Ein Unternehmen nominiert dich direkt. Du musst drei Jahre Berufserfahrung in der Branche nachweisen. Du musst außerdem sehr viele Nachweise über deine früheren Arbeitserfahrungen erbringen (die im Detail die Kompetenzen begründen, die für das Visum und die konkrete Stelle, die du ausüben sollst, relevant sind). Wenn du das Visum erhältst, hast du Zugang zu einem dauerhaften Aufenthalt. Es folgt in der Regel auf ein TSS-Visum.

Skilled Visa (Subclass 189 oder 190): Hierbei handelt es sich um ein Punktesystem. Sobald du es erhalten hast, berechtigt es dich zu einem dauerhaften Aufenthalt. Es kann unabhängig (Visum 189) oder von einem Staat oder Territorium gesponsert (Visum 190) sein.

Partnervisum oder De-facto-Visum: Du schließt dich dem Visum deines Partners an, unabhängig davon, ob es sich um einen Einheimischen handelt oder ob er ein Aufenthaltsvisum hat.

Suche nach einem Job in Australien

Von Deutschland nach Australien

Trotz guter Englischkenntnisse, eines guten Lebenslaufs in deinem Fachgebiet und viel Entschlossenheit kann es schwierig bis sehr schwierig sein, einen Job aus dem Ausland zu bekommen. Der beste Weg, einen Job zu finden, ist es, vor Ort zu gehen und dein Glück zu versuchen.

Es kann jedoch hilfreich sein, sich in Australien auf eine große Anzahl von Stellenangeboten zu bewerben. Du hast dann eine Liste mit Kontakten, einschließlich Headhuntern, die du bei deiner Ankunft treffen kannst. Man gibt dir in Australien relativ leicht eine Chance, wenn du ein gültiges Arbeitsvisum wie das Working Holiday Visa hast.

Entscheidend ist, dass du bereits Berufserfahrung in Deutschland oder deinem Heimatland und in der gewünschten Branche gesammelt hast. Noch besser ist es, wenn du auch lokale Erfahrungen in Australien gesammelt hast, auch wenn sie nicht unbedingt mit deinem Abschluss oder der Branche in Verbindung stehen, um die es geht.

Vorbereitung des Lebenslaufs und des Anschreibens

Um eine qualifizierte Stelle zu finden, die mit deinem Abschluss oder deinen Abschlüssen in Zusammenhang steht, musst du natürlich an deinem Lebenslauf arbeiten und ihn an die australischen Standards anpassen. Halte deinen Lebenslauf einfach, füge weder dein Alter noch deinen Familienstand oder ein Foto hinzu. Konzentriere dich bei deinem Bewerbungsschreiben darauf, die Stelle zu bekommen und erkläre, warum du für die Position geeignet bist.

Wie läuft das?

Stellenbörsen wie Seek, Indeed oder LinkedIn Jobs sind eine große Hilfe. Es gibt zwei Fälle:

1 – Direkte Online-Anzeige vom Unternehmen:

• Sende deinen Lebenslauf und dein Anschreiben direkt an eine „echte Person“ wie den Personalverantwortlichen oder deinen zukünftigen Manager. Dies ist ideal, da es persönlicher ist und dir die Möglichkeit gibt, deine E-Mail anzupassen und dich über den Personalverantwortlichen zu informieren.
• Manchmal leitet dich die Anzeige auf die offizielle Website des Unternehmens weiter, wo du viel Zeit damit verbringen musst, dein Profil zu erstellen. Es kann frustrierend sein, wenn du nie wieder kontaktiert wirst.

2 – Durch Personalvermittlungsagenturen oder Headhunter:

Es ist ideal, sich über Personalvermittlungsagenturen zu bewerben, da du in ihre Datenbank aufgenommen wirst. Diese Agenturen werden dich kontaktieren, wenn sie zukünftig eine passende Stelle haben.

Die Personalvermittlungsagenturen konkurrieren alle um die gleichen Stellenangebote. Ihr Ziel ist es, dich in ein Unternehmen zu vermitteln, um ihre Provision zu erhalten. Daher ist es ratsam, mit Headhuntern zu arbeiten, da sie oft ein höheres Gehalt aushandeln können und du eine langfristige Beziehung mit ihnen aufbauen kannst.

Um die Anzahl der Antworten zu maximieren, solltest du dich auf mehrere Stellenangebote bewerben, die mehr oder weniger zu deinem Profil passen. Es kann leicht sein, den Überblick zu verlieren, daher ist es hilfreich, eine Excel-Tabelle mit allen Angeboten, den Links zu den Anzeigen, den Daten deiner Bewerbungen und den Follow-ups zu erstellen.

Es kann auch eine gute Idee sein, auf LinkedIn spontan Personen zu kontaktieren, deren Profil dich interessiert. Du kannst mit ihnen diskutieren, um Rat fragen oder Informationen über das Unternehmen einholen.

Wenn dein Lebenslauf ausgewählt wird, folgen in der Regel Vorstellungsgespräche. Oft zunächst mit der Personalvermittlungsagentur und nachdem dieser erste Filter bestanden ist, direkt mit den Unternehmen.

Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch führen

Es ist immer herausfordernder, ein Vorstellungsgespräch in einer fremden Sprache zu absolvieren. Daher ist es wichtig, den spezifischen Fachwortschatz aufzufrischen, da dieser sehr spezifisch sein kann und oft wichtige Begriffe fehlen, um sich so präzise wie im Deutschen ausdrücken zu können.

Bereite dich darauf vor, Fragen wie „Warum hast du Deutschland verlassen?“ und „Warum hast du Australien gewählt?“ zu beantworten.

Generell sind Vorstellungsgespräche in Australien viel lockerer als in Deutschland. Häufig finden sie tagsüber in Cafés statt, oft bei Frühstückstreffen. Während in Deutschland oft der Fokus auf der Schulausbildung und den erlangten Diplomen liegt, legen australische Recruiter viel Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers.

Recruiting-Agenturen haben in der Regel wenig Zeit und kommen schnell zur Sache, indem sie präzise Fragen stellen, um deine Persönlichkeit und Berufserfahrung zu entschlüsseln. Sie werden schnell eine Einschätzung deines Profils vornehmen, um zu sehen, ob du zur Stelle passt.

Wenn es um jemanden im Unternehmen geht (deinen zukünftigen Manager, einen Kollegen oder HR-Manager), werden sie im Gegenteil viel Zeit mit dir verbringen, wenn dein Profil sie interessiert.

In jedem Fall wird das Vorstellungsgespräch oft informell sein und eher einem offenen Gespräch oder einem Kennenlernen ähneln als einem starren Interview.

Es ist jedoch oft erforderlich, Referenzen (Kontakte deiner früheren Arbeitgeber/Manager) anzugeben. Recruiter fragen dies fast systematisch ab, um ihre Meinung über dich zu bestätigen, bevor sie dir ein Jobangebot machen.

Wie findet man qualifizierte Jobs in Australien?

Du kannst qualifizierte Jobs in Australien auf verschiedenen professionellen Jobportalen suchen, wie z.B. Seek, Indeed, CareerOne oder LinkedIn. Dort kannst du nach Stichworten, Standort, Gehalt und Branche suchen.

Es lohnt sich auch, die Websites der Unternehmen zu besuchen, die dich interessieren. Oft veröffentlichen Unternehmen ihre Stellenangebote zuerst auf ihrer eigenen Website, bevor sie sie auf externen Jobportalen veröffentlichen.

In bestimmten Branchen sind Personalvermittlungsagenturen eine gängige Möglichkeit, qualifizierte Jobs in Australien zu finden. Diese Agenturen können dir helfen, Positionen zu finden, die zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen.

Netzwerken ist ebenfalls effektiv, um qualifizierte Jobs in Australien zu finden. Du kannst an beruflichen Netzwerkveranstaltungen teilnehmen, berufliche LinkedIn-Gruppen beitreten und Fachleute in deiner Branche treffen. Es lohnt sich auch, in deinem persönlichen Netzwerk nach Möglichkeiten zu fragen, da jemand möglicherweise jemanden kennt, der rekrutiert.

Eine weitere Möglichkeit ist es, Initiativbewerbungen an Unternehmen zu senden, die dich interessieren. Dabei sendest du deinen Lebenslauf und ein Anschreiben direkt an das Unternehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Dies kann funktionieren, wenn du spezifische Fähigkeiten hast, die das Unternehmen sucht, oder wenn du besonders an diesem Unternehmen interessiert bist.

Erfolgreiche Integration in ein Unternehmen 

Die kulturellen Unterschiede verstehen Deutschland/Australien

Obwohl das Leben in Australien weniger exotisch ist als in Asien oder anderen Ländern mit stark unterschiedlichen Kulturen, spürt man dennoch den angelsächsischen Einfluss deutlich, was überraschend sein kann, wenn man es nicht erwartet. 

• In einem Bürojob gibt es tagsüber nur wenige oder gar keine Pausen. Die Pausen werden üblicherweise allein verbracht. Selbst die Mittagspause, falls es eine gibt, wird oft am Computer verbracht, um effizient zu sein und früher Feierabend zu machen. 

• Die Arbeitszeiten sind sehr komprimiert, und die Australier sind Frühaufsteher. Es ist hier normal, um 17:30 Uhr Feierabend zu machen, ohne dass jemand fragt, ob man den Nachmittag genommen hat. Es ist äußerst selten, dass Australier die festgelegten Arbeitszeiten der Firma überschreiten. 

• In vielen jungen Unternehmen werden oft Partys veranstaltet. Es ist wichtig, sich anzupassen und sich gut zu integrieren. 

Im Unternehmen bleiben

Das Working Holiday Visa ist wahrscheinlich die beste Möglichkeit für ein Unternehmen herauszufinden, ob du ein passender Arbeitnehmer bist. Es ist leicht zu beantragen und erlaubt Arbeitgebern, dich sechs Monate lang zu beschäftigen. Eine gute Möglichkeit, um zu überprüfen, wie du arbeitest und deine Anpassungsfähigkeit zu erkennen. Nur manche Unternehmen sind oft zögerlich, weil sie wissen, dass es danach schwierig sein kann, dich zu behalten

Der häufigste Weg ist der über ein „Sponsorship Visa“ (genannt TSS Visa). Um ein Sponsoring zu erhalten, muss das Unternehmen, das dich einstellt, bereit und in der Lage sein, dies zu tun. Der Prozess ist zeit- und arbeitsaufwendig und wird das Unternehmen Geld kosten (normalerweise musst du von deiner Seite aus nichts bezahlen). Um gesponsert zu werden, musst du also :

• Die Unterstützung deines Unternehmens haben. Die in der Regel einen Einwanderungsbeamten beauftragen wird, den Antrag zusammenzustellen,
• In der Lage sein, eine große Anzahl offiziell übersetzter und beglaubigter Dokumente vorzulegen,
• Und vor allem: Auf einer Liste von Arbeitsplätzen stehen, die für ein Sponsoring in Frage kommen (TSS-Visum Subclass 482).
• Hinzu kommt ein Englischtest (IELTS).

Achtung: Seit dem 1. Januar 2024 kannst du in Australien länger als 6 Monate für denselben Arbeitgeber arbeiten, ohne eine Genehmigung zu beantragen, wenn deine Arbeit :

• bei demselben Arbeitgeber, aber an verschiedenen Orten stattfindet (z. B. 2 Sukkus).
• den Anbau von Pflanzen und die Aufzucht von Tieren irgendwo in Australien betrifft.
• in bestimmten Branchen erfolgt, einschließlich Alten- und Behindertenpflege, Fischerei und Perlenzucht, Fällen und Züchten von Bäumen, Bauwesen und Bergbau, nur in Nordaustralien.
• steht im Zusammenhang mit der Unterstützung des Wiederaufbaus in Gebieten, die von Buschbränden und Überschwemmungen betroffen sind.
• kommt in kritischen Sektoren vor: Landwirtschaft, Lebensmittelverarbeitung, Gesundheitswesen, Pflege von älteren und behinderten Menschen und Kinderbetreuung, überall in Australien.
• gehört zum kritischen Sektor Tourismus und Gastgewerbe irgendwo in Australien.