TSS-Visa (Subclass 482) – Sponsorship-Visum in Australien

Das TSS-Visa (Temporary Skill Shortage) hat das zuvor bestehende 457-Visum oder Sponsorship Visa ersetzt. Durch einen überwachten und regulierten Prozess für die Beantragung eines Visums will Australien sicherstellen, dass Australier vorrangig Zugang zu Arbeitsplätzen erhalten und die Einreise und den Aufenthalt qualifizierter ausländischer Arbeitskräfte kontrollieren. Hier findest du alle Informationen, die du für das TSS-Visum benötigst, das qualifizierten Arbeitnehmern die Möglichkeit bietet, in Australien zu bleiben.

Das TSS-Visa oder Visum 482: Was ist das?

Das TSS-Visum ermöglicht es australischen Arbeitgebern, ausländische Arbeitskräfte für qualifizierte Arbeitsplätze, die nicht mit einheimischen Arbeitskräften besetzt werden können, ins Land zu holen. Dieses Visum ermöglicht es, für die Dauer des Visums in Australien zu leben und gleichzeitig Vollzeit für seinen Arbeitgeber zu arbeiten. Es ermöglicht auch, seine Familienangehörigen an den Visumantrag zu binden.

Das TSS-Visum erfordert ein von einem australischen Arbeitgeber gesponsertes Stellenangebot und Qualifikationen, die der Stelle entsprechen.

Die Kategorien von Visa

Das TSS mit einer Laufzeit von zwei Jahren – Short-term stream

• Dauer: Bis zu 2 Jahre.
• Berechtigung: Berufe, die auf der Liste der kurzfristigen Fachberufe STSOL (Short-term Skilled Occupations List).
• Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung: Dieses Visa im Short-Term-Stream bietet keinen Zugang zu einem permanenten Aufenthalt.
• Kosten: 1.495 AUD (Tarif Juli 2024) für den Hauptantragsteller und jeden weiteren Antragsteller über 18 Jahre.

Weitere Bedingungen

Um sich für die Short Term TSS zu bewerben, musst du gute Englischkenntnisse nachweisen. In der Tat ist eine Gesamtnote von 5 in einem Sprachtest (IELTS oder gleichwertig) erforderlich. In jedem Fach musst du eine Note von 4,5 erreichen.

Hinweis: Wenn du einen Pass aus Kanada, Neuseeland, der Republik Irland, dem Vereinigten Königreich oder den USA hast, musst du keinen Sprachtest ablegen, um deine Englischkenntnisse nachzuweisen.

Deine Rechte und Pflichten

Du musst nachweisen, dass du beabsichtigst, dich vorübergehend in Australien niederzulassen. Das Visum kann einmal verlängert werden. Du kannst auch das australische Gesundheitssystem Medicare nutzen.

Dein Visum ist an bestimmte Bedingungen geknüpft. Du darfst nur in dem Beruf arbeiten, für den du ernannt wurdest, und nur für das ernennende Unternehmen oder unter bestimmten Umständen für eine mit dem Unternehmen verbundene Einheit.

Das 4-jährige TSS-Visa – Medium-term stream

• Dauer: Bis zu 4 Jahre.
• Berechtigung: Berufe, die auf der Liste der mittel- und langfristigen strategischen Fachberufe MLTSSL-Liste (Medium and Long-term Strategic Skills List) oder die Regional Occupation List (ROL).
• Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung: Berechtigt zur permanenten Aufenthaltsgenehmigung über das Employer Nomination Scheme (ENS) Subklasse 186 oder das Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) Subklasse 187 nach drei Jahren.
• Kosten: 3.115 AUD (Tarif Juli 2024) für den Hauptantragsteller und jeden weiteren Antragsteller über 18 Jahre.

Weitere Bedingungen

In der IELTS-Prüfung (oder einem gleichwertigen Sprachtest) musst du in jedem Fach eine Mindestnote von 5 erreichen.

Hinweis: Wenn du einen Pass aus Kanada, Neuseeland, der Republik Irland, dem Vereinigten Königreich oder den Vereinigten Staaten von Amerika hast, musst du keinen Test ablegen, um deine Englischkenntnisse nachzuweisen.

Deine Rechte und Pflichten

Dieses Visum ist verlängerbar und berechtigt nach drei Jahren zum Daueraufenthalt. Du hast Zugang zu Medicare. Das Visum ist dennoch an bestimmte Bedingungen geknüpft. Du darfst nur in dem Beruf arbeiten, für den du ernannt wurdest, und nur für das Unternehmen, für das du ernannt wurdest, oder unter bestimmten Umständen für eine mit dem Unternehmen verbundene Einheit.

Der Labour Agreement Stream

Nur unter außergewöhnlichen Umständen anwendbar. Hier wird der Arbeitnehmer über einen Vertrag zwischen dem Arbeitgeber und der australischen Regierung gesponsert. Arbeitsvereinbarungen werden zwischen der australischen Regierung (vertreten durch das Ministerium) und den Arbeitgebern ausgearbeitet.

• Dauer: Bis zu 4 Jahre.
• Berechtigung: Für Arbeitnehmer, die von Arbeitgebern mit einer Arbeitsvereinbarung nominiert wurden. Diese Vereinbarungen werden zwischen der australischen Regierung und den Arbeitgebern getroffen, um Stellen zu besetzen, die spezielle Fähigkeiten erfordern.
• Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung: Möglich, je nach den Bedingungen der Arbeitsvereinbarung.
• Kosten: Ab 3.115 AUD (Tarif Juli 2024)

Voraussetzungen für die Beantragung des TSS-Visa (482)

Wenn man das TSS-Visa (2 Jahre oder 4 Jahre) beantragen möchte, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein.

Für den Arbeitnehmer

• Er muss eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem für seinen Job relevanten Bereich nachweisen können.
• Der Job, für den er angestellt werden soll, muss in einer der beiden Listen STSOL oder MLTSSL enthalten sein.
• Die Bewerber müssen die charakterlichen Kriterien erfüllen, wie z. B. die Bereitstellung eines sauberen Strafregisters.
• Die Bewerber müssen auch die gesundheitlichen Kriterien erfüllen, was möglicherweise medizinische Untersuchungen erfordert.
• Er muss außerdem gute Englischkenntnisse nachweisen, indem er einen Sprachtest (IELTS) absolviert.

Für den Arbeitgeber

Der australische Arbeitgeber muss zunächst auf dem lokalen Arbeitsmarkt nach einem Bewerber suchen. Er muss nachweisen, dass er keine geeignete Person für die Stelle finden konnte. Dies wird als Labour Market Testing bezeichnet.

Der Arbeitgeber muss außerdem eine Vergütung in Höhe des marktüblichen australischen Lohnsatzes anbieten. Das Gehalt für die angebotene Stelle muss zwei Anforderungen erfüllen. Erstens muss das Gehalt über dem Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) liegen. Dieser Schwellenwert wird vom DIBP jedes Jahr festgelegt und beträgt am 1. Juli 2024 73.150 $ (+super). Zweitens muss das angebotene Gehalt innerhalb des marktüblichen Satzes für die angebotene Stelle liegen. Dadurch wird sichergestellt, dass der Bewerber auf die gleiche Weise bezahlt wird wie australische Angestellte in vergleichbaren Jobs.

Die Schritte bei der Beantragung eines TSS-Visums

Ähnlich wie beim Sponsoring zuvor gibt es drei Schritte bei der Beantragung eines TSS-Visums:

1. Zunächst musst du das Unternehmen, das dich sponsern möchte, als Standard Business Sponsorship genehmigen lassen. Das Unternehmen muss nachweisen, dass es eine legale und aktive Geschäftstätigkeit in Australien hat. Du kannst das Unternehmen dabei unterstützen, einen Antrag auf der Website der Regierung zu stellen.
2. Dann muss das Unternehmen dich als ausländischen Arbeitnehmer nominieren (nomination). Dabei muss der Arbeitgeber nachweisen, dass er zunächst erfolglos versucht hat, einen Australier einzustellen. Er muss auch belegen, dass das Gehalt, das dir angeboten wird, dem aktuellen Marktsatz entspricht oder darüber liegt (derzeit auf 73.150 $ festgelegt).
3. Anschließend kannst du das Visum für dich beantragen. Dieser letzte Schritt kann nur erfolgen, wenn die beiden vorherigen Schritte erfolgreich waren.

Vorteile des TSS 482 Visums

Arbeitsrechte: Visuminhaber können während der Gültigkeitsdauer des Visums in Vollzeit für ihren sponsornden Arbeitgeber in Australien arbeiten.

Familienangehörige: Familienmitglieder, einschließlich Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder, können in den Visumantrag aufgenommen werden. Sie können in Australien leben, arbeiten und studieren.

Reisen: Visuminhaber können während der Gültigkeitsdauer des Visums so oft sie möchten innerhalb und außerhalb Australiens reisen.

Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung: Für diejenigen, die sich im Medium-Term-Stream und im Labour Agreement Stream befinden, gibt es nach drei Jahren kontinuierlicher Beschäftigung beim sponsornden Arbeitgeber einen Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.

Häufig gestellte Fragen zum TSS-Visa

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um ein TSS-Visum zu erhalten?

Zu den Hauptvoraussetzungen für ein TSS-Visum gehören ein Stellenangebot, das von einem australischen Arbeitgeber gesponsert wird, entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle, der Nachweis von Englischkenntnissen, in einigen Fällen eine Kompetenzbeurteilung sowie das Erfüllen der gesundheitlichen und charakterlichen Kriterien.

Wie finde ich einen Arbeitgeber, der mich für das TSS-Visa sponsert?

Die Suche nach einem Arbeitgeber, der das TSS-Visum sponsert, kann über Job-Websites, spezialisierte Personalvermittlungsagenturen, berufliche Kontakte in Australien oder über berufliche soziale Netzwerke erfolgen. Arbeitgeber müssen von der australischen Regierung zugelassen sein, um ausländische Arbeitnehmer sponsern zu können.

Wie lange ist das TSS-Visa gültig?

Die Gültigkeitsdauer des TSS-Visums hängt von der Kategorie des Visums ab. Das Kurzzeitvisum (STSOL) kann für bis zu zwei Jahre ausgestellt werden, während das mittelfristige Visum (MLTSSL) für bis zu vier Jahre ausgestellt werden kann. Verlängerungen können unter bestimmten Bedingungen möglich sein.

Ist es möglich, den Arbeitgeber zu wechseln, während man ein TSS-Visum besitzt?

Ja, es ist möglich, den Arbeitgeber zu wechseln, während man ein TSS-Visum besitzt, aber dafür muss man einen neuen Antrag auf ein TSS-Visum stellen und ein neues Stellenangebot vorlegen, das von einem neuen, zugelassenen Arbeitgeber gesponsert wird.

Ist es möglich, als Besitzer eines TSS-Visums seine Familie nachkommen zu lassen?

Ja, Inhaber eines TSS-Visums können unter bestimmten Bedingungen als Inhaber eines abhängigen Visums berechtigt sein, ihre Familie nach Australien zu holen.

Source : www.homeaffairs.gov.au
Aktualisiert am 06.07.2024.